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你好公司不交社保，可以起诉吗
更新时间：2025-05-16 21:05:23
问题描述：
你好 公司不交社保，可以起诉吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
董雅梅律师
服务地区：黑龙江-牡丹江
136-7453-3586
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用人单位未缴纳社保时，劳动者不能直接起诉要求补缴社保。根据相关法律规定，补缴社保不属于民事诉讼的受案范围，应向社保部门或劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期缴纳。
2025.05.16 21:05:23
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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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公司不交社保，不能直接起诉，但可向社保机构投诉要求补缴。若因此受损失，可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服，可去法院起诉。你可先和公司协商，协商不成再走后续流程。
2025.05.16 13:41:55
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王皓律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
181-0451-5837
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
2025.05.16 14:21:56
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李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
2025.05.16 14:05:55
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王志伟律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4208-6018
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您好，公司不交社保一般情况下无法通过诉讼解决
2025.05.16 15:16:45
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劳动纠纷律师团队
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公司不交社保可以起诉，但建议先仲裁。
依据《劳动法》等规定，公司应为员工缴纳社保，若不缴，员工有权申请仲裁或起诉。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
2025.05.16 13:11:01
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平台法律顾问团队
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公司不交社保，可起诉。
具体操作：1. 与单位协商，要求补缴；2. 向劳动监察大队反映情况，请求调查处理；3. 向社保局投诉，要求督促单位补缴；4. 若上述方式均无效，申请劳动仲裁；5. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。
2025.05.16 13:11:44
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185224
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公司不交社保，常见处理方式是协商、投诉、仲裁、起诉。
应先与单位协商，无果后向劳动监察大队反映或向社保局投诉，要求督促补缴。若仍不解决，可依法申请仲裁，对裁决不服再起诉。
2025.05.16 13:13:10
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