已经自动离职公司未交社保可以起诉吗

更新时间:2025-07-08 09:38
已经自动离职公司未交社保可以起诉吗
丁烁
广东大诉律师事务所
丁烁
律师解答
劳动者已经自动离职但公司未交社保的,一般不可以直接起诉,需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再提起诉讼。或者可以通过与公司协商、申请调解等方式来处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
版权说明:找法网对图文享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
点赞
收藏
相关知识推荐
公司不交社保离职了还可以告吗
你好,看到你给我留言。如果有什么法律问题需要咨询,可以直接整理好发过来给我,我看到会给你回消息。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没交社保可以直接起诉公司吗
可起诉。处理方式:1. 与单位协商,要求补缴;2. 向劳动监察反映,请求调查处理;3. 社保局投诉,督促单位履行;4. 起诉,要求补缴并索赔。
公司没交社保可以起诉到法院吗
公司不交社保可起诉。处理方式:1. 与公司协商,要求补缴;2. 向劳动监察大队反映,请求调查处理;3. 向社保局投诉,要求督促补缴;4. 如协商投诉无果,申请劳
公司没交社保可以直接起诉吗
对于公司不交社保的问题,您确实可以起诉。具体操作方式包括:1. 首先尝试与单位协商要求补缴社保;2. 如果协商无果,可以向劳动监察大队反映情况;3. 同时,您也
没交社保可以起诉公司吗
针对公司未交社保的问题,你可以提起诉讼。具体操作包括:首先尝试与单位协商补缴社保;其次,向劳动监察大队反映情况;接着,向社保局投诉并要求他们督促公司补缴。如果以
公司没有交社保可以起诉吗
可以提起诉讼,针对公司未交社保的情况,您有权要求公司补缴。具体操作方式包括:首先与公司协商补缴;若协商无果,可以向劳动监察大队反映情况;接下来可以向社保局投诉并
用工单位未交社保可以起诉吗
针对用工单位未交社保的情况,您可以提起诉讼。具体操作建议如下:首先,收集证据以证明劳动关系及单位未缴纳社保的事实;其次,向法院提起诉讼,要求单位补缴社保;然后,
公司不交社保可以去法院起诉吗
对于公司不交社保的情况,你可以通过以下步骤进行起诉:首先,收集证据来证明劳动关系以及单位未缴纳社保的事实;然后,向法院提起诉讼,要求单位补缴社保;接着,等待法院
劳动关系解除赔偿2N的条件
劳动关系解除赔偿2N的条件
用人单位单方解除劳动合同
如果公司不缴纳社保可以起诉吗
针对公司不缴纳社保的问题,你有权提起诉讼。具体操作建议如下:首先,收集证据以证明与公司的劳动关系以及公司未为你缴纳社保的事实;其次,向法院提起诉讼,明确要求公司
已经离职一周了,可以投诉公司未足额缴纳社保吗
这个问题可以解答,你有证据能提供吗