律师你好，假如本人是金华市的，想请教退休年龄到了社保没缴满，单位能辞退员工吗？

更新时间：2025-05-16 10:37:35

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单位不能因退休年龄到社保没缴满而辞退员工。依据《劳动合同法》，单位应补缴社保，否则劳动者可向社保经办机构投诉。若被辞退，劳动者有权要求补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损。

2025.05.16 10:37:12

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单位应补缴社保，避免辞退员工。若需辞退，应依法给予补偿。选择处理方式时，需考虑员工工作年限、社保缴纳情况及单位经济状况。

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单位不能随意辞退。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向社保经办机构投诉；3. 如被辞退，根据《劳动合同法》要求补偿，每工作一年得一个月工资。

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单位应补缴社保而非辞退。若确需辞退，应选择合法方式并支付补偿金。补偿标准依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。

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你好，假如本人是成都的，请指点一下退休年龄到了社保没缴满，单位能辞退员工吗？

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你好，想咨询倘若在长沙市退休年龄到了社保没缴满，单位能辞退员工吗？

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律师你好，如果本人是黑龙江省哈尔滨市的，想请教一下退休年龄到了社保没缴满，单位能辞退员工吗？

单位不能随意辞退。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向社保经办机构投诉；3. 如被辞退，依据《劳动合同法》申请经济补偿；4. 必要时，

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律师你好，假设本人是浙江省金华市的，想了解年满50岁社保没交全，单位辞退我会有补偿吗？

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