首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
济南法律咨询
>
济南讨薪
> 咨询详情
假如本人是山东省济南市的,想知道职员休病假了,公司只给最低当地工资标准的80%,合理吗?
更新时间:2025-05-13 16:02:20
问题描述:
假如本人是山东省
济南
市的,想知道职员休病假了,公司只给最低当地工资标准的80%,合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
912041
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司支付职员病假工资为最低工资的80%是合理的。依据《劳动法》等相关规定,用人单位应支付不低于最低基本工资80%的病假工资。若低于此标准,将违反法律规定,可能面临劳动监察部门的处罚和员工的诉讼。
2025.05.13 16:01:19
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
303378
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑效率、成本和自身权益保障。
2025.05.13 16:02:10
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1235928
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
病假工资问题,可如此处理:1. 与公司人力沟通,了解政策并争取合理待遇;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3. 仍不满意,可申请劳动仲裁,提交相关材料。每一步都需保留证据,确保自身权益。
2025.05.13 16:02:20
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
职工病假工资计算方法
病假
29067
请问在东莞老家职员休病假了,公司只给最低当地工资标准的80%,合理吗?
处理病假工资问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据《劳动法》等法规维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
病假工资到底该如何支付
病假工资资讯
你好律师,想知道在昆明老家职员休病假了,公司只给最低当地工资标准的80%,合理吗?
处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与公司协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假工资如何算?
病假
22172
你好律师,假如本人老家是无锡市,想咨询职员休病假了,公司只给最低当地工资标准的80%,合理吗?
病假工资问题可这样处理:1. 与公司沟通,了解政策并表达诉求;2. 若公司拒绝,收集证据,如工资单、病假证明等;3. 向劳动仲裁委提起仲裁,依据《劳动法》维权;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最新职工病假工资标准是多少?
病假
3226
你好律师,求解答在合肥职员休病假了,公司只给最低当地工资标准的80%,合理吗?
常见处理方式:协商、投诉、仲裁。 - 处理方式选择:首先尝试与公司协商,要求按法律规定支付病假工资;协商无果则向劳动监察大队投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,假设我是湖南长沙市的,想了解职员休病假了,公司只给最低当地工资标准的80%,合理吗?
处理病假工资问题,常见方式有协商、投诉或仲裁。首先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则可申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假工资怎么发
病假条
律师你好,假如人在吉林长春市,请指点职员休病假了,公司只给最低当地工资标准的80%,合理吗?
处理此类问题,常见方式有协商、投诉或诉讼。建议先与公司协商,若协商无果可向劳动监察部门投诉,或依法提起诉讼。选择方式时,需考虑效率、成本及自身权益保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假扣工资的计算方法
病假
16966
职员休病假,公司按当地最低工资的80%发放合理吗?
病假工资按规处理。具体操作:1.查阅公司规章制度,明确病假工资标准;2.若公司规定不低于最低工资80%,则按规定执行;3.若无规定或规定违法,应与员工协商,按不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
病假期间单位要求退还工资合法吗
病假
3585
想咨询一下职员休病假了,公司只给最低当地工资标准的80%,合
公司仅支付最低当地工资标准的80%作为病假工资是不合理的。可以采取以下措施:首先,尝试与公司协商,要求补发差额;其次,协商无果后,可以向劳动监察部门投诉;最后,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工病假工资怎么发放?
工资福利
15149
国家机关工作人员病假工资是多少
讨薪
2945
企业口头通知员工放假一个月,只给当地最低消费标准的工资合法吗
您好,公司放长假是合法的,第一个月应按照合同约定工资支付,之后可按照当地最低标准工资发放
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我休病假一个月工资怎样计算
讨薪
4250
请问东莞现在实行1900的最低工资标准,如果员工年休假或者休
公司有无劳动定额?国假加班无工资不合理,可向劳动局举报。具体电联
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
济南律师
济南找律师
济南劳动纠纷律师
同城律师:
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
专业律师:
济南房产纠纷律师
济南公司法律师
济南合同纠纷律师
济南婚姻家庭律师
济南交通事故律师
济南劳动纠纷律师
济南刑事辩护律师
济南债务债权律师
律师解答动态
刚刚
陈刚律师
近期帮助 1041 人
老板生意请假回家照顾,来上班厂里让补写申请书,最后让写上后续请假厂里不批算自动离职怎么办
刚刚
国晖武汉分所律师
近期帮助 74127 人
贷款中介要求紧急联系人有五险一金,还要到场就可以放款,不需要签字,不用录人脸
刚刚
朱亮亮律师
近期帮助 1794 人
装修公司的话,我们之前在去年的十一月份签了合同装修的装修到了今年的四月份方向就是一直没有动什么工,然
13秒前
赵磊律师
近期帮助 634 人
我是一辆大货车,对方是骑电动车老人,我是正常行驶,对方骑电动车闯红灯,碰在了我的车上
2分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 4314 人
别人意外推到我导致骨折。我报警了。医院可以报销吗
2分钟前
陕西华格律所律师
近期帮助 1203 人
去面试,中介让我签了合同,并交了580元
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
昨天接了一个本地电话,说有人要掉走我挡案,是不是真的
3分钟前
蒋艳超律师
近期帮助 1724 人
想要写一个老公嫖娼补偿协议
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询