你好律师，假如本人老家在广州，想咨询病假一个多月了，单位不给工资合法吗？

更新时间：2025-05-12 08:40:31

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不合法，单位应支付病假工资。依据《劳动法》，病假期间公司应发不低于最低工资80%的工资。不及时支付，员工有权申请劳动仲裁，影响公司声誉及需支付赔偿金。

2025.05.12 08:39:26

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常见处理方式为协商或劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，若协商无果，再准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。

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单位应支付病假工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付病假工资，并明确法律依据；2. 若单位拒绝，收集病假证明、工资条等证据；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

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