根据上海最新劳动法和相关解释，在我本月底劳动合同到期后，我现在应该做些什么？

更新时间：2025-05-13 10:03:59

问题描述：

本人目前上海的一家外企工作，从20某某9年5月至今到现在已经连续工作了6年，我的第二次劳动合同即将在本月底到期，目前公司不打算和我续签（不准备给我续签无固定期限的劳动合同），请问这种情况下，根据上海最新劳动法和相关解释，在我本月底劳动合同到期后，我可以获得多少赔偿？为了更好的维护自己利益，我现在应该做些什么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

李琦律师
服务地区：四川-南充 157-7586-6888

咨询我

根据上海地区的司法实践和劳动合同法相关规定，我来为您分析一下您的情况：

首先，您已经连续签订两次固定期限劳动合同且工作满6年，根据《劳动合同法》第14条，您有权要求签订无固定期限劳动合同。公司单方面决定不续签的行为可能构成违法终止劳动合同。

关于赔偿金额：
1. 经济补偿金：6个月工资（按离职前12个月平均工资计算）
2. 违法终止赔偿金：6个月工资（即双倍经济补偿）
3. 未提前30天通知的额外1个月工资（如公司未提前通知）

建议您立即采取以下措施：
1. 保存好所有劳动合同、工资条、社保记录等证明材料
2. 通过邮件或书面形式向公司提出签订无固定期限劳动合同的要求
3. 如果公司坚持不续签，建议先与公司协商赔偿事宜
4. 协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁（注意仲裁时效为1年）

特别提醒：上海地区司法实践对连续两次合同后是否必须签订无固定期限合同存在一定争议，建议您尽快收集证据，必要时可寻求专业劳动法律师帮助。

2025.05.11 20:58:31

点赞
百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

咨询我

工作了6年，我的第二次劳动合同即将在本月底到期

2025.05.12 09:31:04

点赞
刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

咨询我

你好有什么法律问题我可以在线为您解答

2025.05.13 10:03:59

点赞
钱宏艳律师
服务地区：上海-上海 135-6404-2183

咨询我

您好，您的法律问题处理的怎么样了？

2025.05.12 10:11:52

点赞
龚卿律师
服务地区：上海-上海 137-6442-0442

咨询我

您好，可以协助你处理进行维权的

2025.05.12 08:29:50

点赞
张春利律师
服务地区：上海-上海 159-2135-9924

咨询我

有什么需要咨询有什么需要咨询

2025.05.12 10:17:58

点赞
俞超强律师
服务地区：上海-上海 159-0192-0395

咨询我

你好，具体情况怎么回事情

2025.05.12 09:23:54

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助892347 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

劳动合同到期不续签，您可获赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限计算，每满一年赔一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025.05.11 20:32:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助888275 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

合同到期不续签，应获赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按法规赔偿；2. 收集工作证明、合同等证据；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，考虑是否提起诉讼。

2025.05.11 20:32:43

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1826078 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同到期不续签，常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否诉讼。

2025.05.11 20:33:47

点赞
韩梦云律师
服务地区：上海-上海

你好这个可以咨询相关法律维护自身权益

2025.05.11 22:00:21

点赞
任思雨律师
服务地区：上海-上海

1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2025.05.12 09:35:22

点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海

你先提前通知公司要求续签无固定期限合同，并保留好相关凭证。

2025.05.12 12:02:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。