你好律师，假如本人是江苏无锡的，想咨询55岁被单位辞退，如何补偿

更新时间：2025-05-11 18:18:47

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55岁被单位辞退，若违法可获经济补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需按工作年限赔偿，每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025.05.11 18:17:30

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被单位辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

2025.05.11 18:18:27

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55岁被辞退，处理方式如下：
1. 协商：与单位沟通，争取合理补偿。
2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。
3. 诉讼：对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。

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