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律师你好，如果本人在浙江省金华市，请问55岁被单位辞退，如何补偿
更新时间：2025-05-10 11:39:57
问题描述：
律师你好，如果本人在浙江省
金华
市，请问55岁被单位辞退，如何补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
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若单位违法辞退，按工作年限每满一年赔二个月工资。若因自身过错等合法辞退无补偿。可先协商，协商不成可申请劳动仲裁维权。
2025.05.10 11:39:57
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55岁被单位辞退，若违法辞退可获经济补偿。
依据《劳动合同法》，违法辞退需支付经济补偿金，标准为每工作一年补一个月工资。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025.05.09 11:56:56
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55岁被辞退，处理方式如下：
1. 协商：与单位沟通，争取合理补偿。
2. 仲裁：向劳动仲裁委申请，提交相关证据。
3. 诉讼：如仲裁不满，向法院起诉，维护权益。
各方式需根据实际情况选择，确保合法权益得到保障。
2025.05.09 11:57:12
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被单位辞退，处理方式有协商、仲裁或诉讼。
应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
2025.05.09 11:57:52
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