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假设人在青岛市，了解一下在试岗期第六天被突然通知不合适，被辞退，公司应不应该给我补偿
更新时间：2025-05-11 17:38:07
问题描述：
假设人在
青岛
市，了解一下在试岗期第六天被突然通知不合适，被辞退，公司应不应该给我补偿
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试岗期被辞退，公司或应给予补偿。
根据《劳动合同法》等规定，试用期非因法定事由辞退员工也需补偿。若公司无故辞退，你可能面临失业且无经济补偿的风险。
2025.05.11 17:37:19
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试岗期被辞退应争取补偿。
具体操作：1. 与公司HR沟通，了解辞退原因及补偿方案；2. 若公司拒绝补偿，收集证据如劳动合同、辞退通知等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，考虑是否向法院提起诉讼。
2025.05.11 17:37:25
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试岗期被辞退，处理方式有协商、仲裁等。
应先与公司协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
2025.05.11 17:38:07
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如果人在江苏省无锡市，想了解一下在私人超市干了一个月突然给我说不合适辞退我了可以申请补偿么
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