律师你好,想知道倘若在江苏无锡市在试岗期第六天被突然通知不合适,被辞退,公司应不应该给我补偿

更新时间:2025-05-10 12:52:14
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律师你好,想知道倘若在江苏无锡市在试岗期第六天被突然通知不合适,被辞退,公司应不应该给我补偿
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    应给补偿。依据《劳动合同法》,试用期辞退也需符合法定条件,否则应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响个人权益。
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    常见处理方式为协商或仲裁。若公司愿意协商,可争取合理补偿;若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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    应给补偿。处理方式:1. 与公司协商,要求按《劳动合同法》支付补偿;2. 若协商不成,收集证据,如劳动合同、辞退通知等;3. 向无锡市劳动仲裁委提起仲裁,请求裁决公司支付经济补偿金。
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律师你好,倘若我来自天津市,想知道已经工作了三个月,没有签订劳动合同,无故被解雇,有没有经济补偿
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你好律师,想知道假设在安徽合肥地区已经工作了三个月,没有签订劳动合同,无故被解雇,有没有经济补偿
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