你好律师，想了解倘若在广西南宁实习培训没有工资，但说有补贴是正常的吗

更新时间：2025-05-11 12:21:16

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在南宁实习培训无工资但有补贴，需看补贴性质及合同约定。
分析：从法律角度看，实习期间是否支付工资或补贴，取决于实习协议的具体内容以及实习单位的规定。若实习协议或单位规定明确说明实习期间无工资但有补贴，且补贴性质合理（如交通、餐饮补贴等），则此情况可能正常。但补贴不应低于当地最低工资标准，否则可能违反劳动法。
提醒：若补贴过低或未按时发放，表明问题可能较严重，应及时寻求法律帮助。

2025.05.11 12:19:27

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具体操作：
1. 若补贴合理，与实习单位明确补贴标准及发放时间，并保留相关证据，如聊天记录、补贴发放记录等。
2. 若补贴不合理，首先尝试与实习单位沟通，表达合理诉求，并录音或录像作为证据。
3. 沟通无果时，向当地劳动监察部门提交投诉材料，包括实习协议、补贴发放记录、沟通记录等，以证明实习单位存在违法行为。
4. 寻求法律援助，律师可协助撰写法律文书、提起诉讼或参与调解，以维护实习生的合法权益。在整个过程中，保持冷静，理性维权。

2025.05.11 12:20:25

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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与实习单位协商，明确补贴标准及发放时间；二是若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
选择建议：若补贴合理且双方沟通顺畅，可选择协商；若补贴不合理或单位态度恶劣，建议采取法律途径。

2025.05.11 12:21:16

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