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在国企待了18年，今年39岁，公司能辞退？
更新时间：2025-05-14 09:25:29
问题描述：
在国企待了18年，今年39岁，公司能辞退？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾辉荣律师
服务地区：湖南-株洲
134-6901-0316
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根据辞退原因分析，如果劳动者无重大责任一般不能辞退
2025.05.11 17:48:24
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罗旷律师
服务地区：湖南-株洲
136-0742-1886
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你好，根据法律规定是不能辞退的
2025.05.14 09:25:29
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能否辞退需具体情况分析，一般可辞退但可能有经济补偿。依据《劳动合同法》，若您符合特定条件（如连续工作满15年且距退休不足5年），公司不得随意辞退，否则可能面临法律后果。不及时处理可能导致违法解雇，需承担法律责任。
2025.05.09 22:06:54
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公司能否辞退需看具体情况。操作如下：1. 检查自身是否符合《劳动合同法》中不得辞退的条件；2. 若符合，与公司沟通要求继续履行合同或支付经济补偿；3. 若公司拒绝，可向劳动仲裁委申请调解或仲裁；4. 仍不满意，可依法提起诉讼维护权益。
2025.05.09 22:08:05
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，最后可考虑提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本和自身权益保障。
2025.05.09 22:08:40
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