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在烧烤店干活干了十三天,五一假期中间我因为身体问题请假了现在五一假期结束了我也不想干了老板应不应该给
更新时间:2025-05-06 10:19:24
问题描述:
在烧烤店干活干了十三天,五一假期中间我因为身体问题请假了现在五一假期结束了我也不想干了老板应不应该给我发工资
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李琦律师
服务地区:四川-南充
157-7586-6888
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根据你的描述,虽然工作时间较短,但已经形成了事实劳动关系,老板应当支付这13天的工资。具体分析如下:
1. 根据《劳动合同法》相关规定,只要存在实际用工,不论工作时间长短,用人单位都应当支付劳动报酬。你工作了13天,老板必须支付对应天数的工资。
2. 关于请假问题,只要你的请假符合店铺规定(比如提前告知、有正当理由),就不影响工资结算。五一假期属于法定节假日,本身就不应扣工资。
3. 建议你先与老板友好协商,说明法律规定。如果协商不成,可以准备以下证据:工作记录、考勤记录、同事证言等,向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4. 需要注意,工资应当按照约定的标准计算,如果没有明确约定,可参照同岗位工资标准。
建议先心平气和地与老板沟通,说明你只是要求应得的劳动报酬。如果对方拒绝,再考虑通过法律途径解决。记得保存好相关证据。
2025.05.05 22:15:11
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杨云宝律师
服务地区:山东-临沂
137-9299-5386
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应该发工资,这边要有证据证明上过班证据就行
2025.05.06 10:19:24
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老板应该给你发工资。依据《工资支付暂行规定》,工资需按约
定日
期支付,遇节假日应提前支付。不及时支付工资,将损害你的合法权益,影响生活。
2025.05.05 21:23:32
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找法网咨询顾问
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平均2分钟内
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应发工资。操作如下:1. 与老板沟通,说明情况并要求支付工资;2. 若老板拒绝,收集工作证据;3. 向劳动局监察大队投诉,并提交证据;4. 等待调查处理,必要时可寻求法律援助。
2025.05.05 21:24:38
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平均5分钟内
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常见处理方式有投诉劳动局或协商解决。建议先与老板沟通,若无果则向劳动局监察大队投诉,以确保权益得到保障。
2025.05.05 21:25:19
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法定节假日工资计算方法有哪些
法定节假日工资
我是在奶茶店上班的。老板节假日不让放假,已经工作几个月了,现在工资没发,直接给我解雇了。
您有权要求奶茶店按时支付工资,无论您工作了多久,只要提供了劳动,就有权获得相应的工资报酬。如果沟通无果,可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁
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春节带薪放假工资应该怎么计算
春节带薪放假
我是一名假期工,之前跟老板说我能干满一个月,但是现在我干了十几天想离职了,自己走了会给工资吗
常见处理方式为与老板协商或投诉、仲裁。建议先与老板沟通,协商不成再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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我在饭店上班说是长期工但是我干了两个月家里有事干不了了老板现在要给我假期工的工资没有签合同什么的我该
没签合同,那就意味着前边说的工资多少没有证据证明是嘛
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我们假期工当时给饭店老板说要干三个月现在家里有急事干了22天
1. 作为假期工,您完全有权要求饭店老板支付您应得的工资。 2. 无论您的工作期限长短,只要您为饭店提供了劳动,老板就有义务按照约定或国家规定支付您相应的劳动报
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在一家店里面打暑假工干了十几天,因为自身问题干不下去了向老板索要工资老板这开了500块我有事拨打了举
你好,夸大其词可能会涉及到诽谤
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我是高考毕业生,已成年,在暑假期间去烧烤店打工,上了十几天的班,辞职了,老板不给结工资
老板以公司财务紧张为由拖延支付工资时,你可以首先与老板沟通,要求明确支付时间。若老板仍不支付,你可以申请劳动仲裁或向法院起诉。同时,保留好与老板的沟通记录和工资
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我在烧烤摊干了一周一开始我跟老板应聘的时候老板并没有说压不压工资现在我不想干了老板不给发一周的工资合
针对老板不发工资的问题,您可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体选择哪种方式,需根据实际情况,如时间、成本、证据等因素综合考虑。一般建议先尝试协商或调解
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去应聘的时候老板忘记说前三天试用期没有工资我干了四天说我不用来了就给我发一天的工资合理吗?
您好!先找劳动监察大队投诉。
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我在中通快递做客服,五月九号去的,今天突然不干了然后老板说没有工资,我洗要回这几天的工资
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我前几天甲流休息了,也给老板请假了,期间也问我情况怎么样我说
法律分析: 假期工不给工资可以向劳动部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资。
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