我是在奶茶店上班的。老板节假日不让放假,已经工作几个月了,现在工资没发,直接给我解雇了。

更新时间:2025-02-14 11:46:29
问题描述:
我是在奶茶店上班的。老板节假日不让放假,过年也不让回家,说是假期可以攒着用。已经工作几个月了,原本是这个月15号发工资的,现在工资没发,直接给我解雇了。
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  • 郑宇轩律师
    服务地区:浙江-衢州 180-5700-3169
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    您有权要求奶茶店按时支付工资,无论您工作了多久,只要提供了劳动,就有权获得相应的工资报酬。如果沟通无果,可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,您需要提供相关证据(如劳动合同、工作记录等)来证明您的工资被拖欠。
    2025.02.14 11:46:29
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    老板做法不合理。可先与老板协商,要求支付工资和补偿。协商不成,收集证据去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2025.02.10 07:01:28
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  • 张维维律师
    服务地区:安徽-合肥 153-7527-7426
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    建议搜集证据证明工资水平和解雇的事实,申请劳动仲裁
    2025.02.10 09:10:39
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好可以帮你维权可以
    2025.02.10 06:59:57
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疫情爆发前,我们放假了一个月,说是带薪休假,回来工作了五天。
公司放假一个月不发工资是违法的行为,应当按照劳动合同中规定的标准向劳动者支付工资。如果公司未能按时支付工资,劳动者有权向劳动行政部门举报,并要求其责令公司限期支
全部3个答案 >
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今天我放假了,但是老板还是一个半月没发工资,让他一个月不发工
工作一个月公司不给发工资,劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者;或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁;
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在快餐店工作,店里装修,所以放假了。放假期间咨询了领导,得
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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888 人咨询过
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个体工商户年检要交费吗
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个体工商户年检
也就是说,我在工作,在家有事的时候请假回家。然后我呆在家里。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
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