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一周上班五天还是六天为正常的上班时间？，如果休息是大小周，多工作的一天算加班吗？
更新时间：2025-05-07 20:52:19
问题描述：
一周上班五天还是六天为正常的上班时间？，如果休息是大小周，多工作的一天算加班吗？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄婷婷律师
服务地区：浙江-杭州
172-8076-1827
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如果合同没有约定，那多工作的一天就是加班
2025.05.04 20:22:31
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钱鼎峰律师
服务地区：浙江-舟山
151-0580-1212
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按照法律规定，一般一周上班为40个小时。
2025.05.07 20:52:19
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一周上班五天或六天是否正常需视工作时间而定。依据《劳动法》，平均每周工作不超44小时不算加班，超则算。长期超时工作可能影响健康，引发劳动纠纷。
2025.05.04 17:47:20
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处理工作时间问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先与雇主协商，无果则向劳动部门投诉，必要时申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
2025.05.04 17:48:05
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上班天数问题需具体分析。操作如下：1. 核算周工作时长，未超44小时合规；2. 超时则与雇主沟通，要求加班补偿；3. 沟通无果，向劳动监察投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，维护权益。
2025.05.04 17:49:10
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没有签署劳动合同！每日工作十小时每月公休4天，周六日正常上班算加班么
你好，根据你描述的情况，算加班。
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