你好,想咨询如果在山东济南市公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗

更新时间:2025-05-04 12:48:19
问题描述:
你好,想咨询如果在山东济南市公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助491121 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以续签,但需双方协商。依据《劳动合同法》,若单位提高或维持待遇续签,劳动者不同意则不续签。不及时处理可能导致劳动关系不明确,影响权益。
    2025.05.04 12:47:30
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1493487 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    处理方式有续签或终止合同。选择时应考虑单位意愿、劳动者年龄及待遇变化,综合评估后决定。
    2025.05.04 12:47:49
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1956161 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    可续签。操作如下:1. 双方协商续签意愿;2. 单位提出续签条件,确保不低于原待遇;3. 劳动者考虑后决定是否续签;4. 如不续签,按《劳动合同法》规定处理经济补偿。
    2025.05.04 12:48:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好律师,假如在吉林长春地区求解答公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
可续签。操作如下:1. 双方协商续签意愿;2. 单位提出续签条件,确保不低于原待遇;3. 劳动者考虑后决定是否续签;4. 如不续签,按《劳动合同法》规定处理经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
假如本人在广东广州,想咨询公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
可续签。操作如下:1. 双方协商续签意愿;2. 单位提出续签条件,确保不低于原待遇;3. 劳动者考虑后决定是否续签;4. 如不续签,按《劳动合同法》规定处理经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
车辆购置税滞纳金上限
车辆购置税滞纳金上限
车辆购置税资讯
想知道倘若在江苏无锡市地区公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
可续签。操作如下:1. 双方协商续签意愿;2. 单位提出续签条件,确保不低于原待遇;3. 劳动者考虑后决定是否续签;4. 如不续签,按《劳动合同法》规定处理经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师你好,请问在广西南宁地区公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
可续签。操作如下:1. 双方协商续签意愿;2. 单位提出续签条件,确保不低于原待遇;3. 劳动者考虑后决定是否续签;4. 如不续签,按《劳动合同法》规定处理经济
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
倘若本人在昆明,请指点一下公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
针对您昆明地区的公益性岗位续签问题,存在续签与终止合同两种处理方式。具体选择需综合考虑单位意愿、员工年龄及待遇调整情况。在决策前,双方应充分沟通,明确续签意向,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,如果我来自青岛市,请问公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
在处理这一问题时,您和单位有两种选择:续签合同或终止合同。在做出决定时,应考虑单位的意愿、您的年龄以及待遇是否有所变化,综合这些因素来评估后做出明智的决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好律师,想了解如果在山东青岛市地区50岁后单位能解除劳动合同吗
50岁后单位解除合同需谨慎。操作如下:1. 若劳动者达退休年龄且享养老保险,合同自动终止;2. 若需解除,应与劳动者协商或依法进行过失性辞退、经济性裁员;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,袁律师,我想问一下,我在一家职业公司工作了8年,50岁
法律分析:公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好!袁律师,我想问一下我在一家专业公司工作8年,50岁以上
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金;如果劳动者存在以下情形的情况下要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金: (一)劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孙志伟律师
近期帮助 62955 人
聊骚被对方的老婆看到了,想要联系我,咋办?
4分钟前
叶斌律师
近期帮助 6875 人
号码都不一样
9分钟前
赵磊律师
近期帮助 972 人
合同上写期间安全问题全部由乙方承担如果是甲醛超标房子问题导致的安全问题谁负责
17分钟前
广东天习律师
近期帮助 184837 人
但是从来没有用过,而且10天租车方就自己把车还给了甲方,现在甲方要我交一个月的费用和逾期押金
25分钟前
吴余茹律师
近期帮助 15251 人
车祸一根肋骨骨折没住院怎么赔偿
29分钟前
叶斌律师
近期帮助 6875 人
明知有乙肝去嫖娼会受到何种法律处罚?
31分钟前
杨国丰律师
近期帮助 7695 人
公务员实习期被举报多项,第二年又让调查负领导责任,给于严重警告处分,影响公务员转正吗
34分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98904 人
银行卡显示6007
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询