倘若本人在昆明,请指点一下公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗

更新时间:2025-05-01 22:04:15
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倘若本人在昆明,请指点一下公益性岗位到50岁单位还可以续签合同吗
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    在昆明地区,公益性岗位员工年满50岁时,合同续签是可能的,但需经过双方协商。按照《劳动合同法》规定,若单位提出续签合同时维持或提高原有待遇,而劳动者不同意续签,则合同自然终止。为避免劳动关系模糊带来的权益影响,双方应及时处理续签或终止的相关事宜。
    2025.05.01 22:03:24
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    在昆明,公益性岗位员工到达50岁后,合同续签流程如下:首先,双方需就续签意愿进行协商;其次,单位需明确续签条件,并保证这些条件对员工而言不低于原有待遇;接着,员工需审慎考虑并决定是否接受续签;最后,若员工决定不续签,则需按照《劳动合同法》的相关规定处理经济补偿事宜,确保双方权益得到妥善安排。
    2025.05.01 22:03:51
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    针对您昆明地区的公益性岗位续签问题,存在续签与终止合同两种处理方式。具体选择需综合考虑单位意愿、员工年龄及待遇调整情况。在决策前,双方应充分沟通,明确续签意向,确保单位提出的续签条件不低于原待遇,随后由员工根据个人情况做出是否续签的决定。
    2025.05.01 22:04:15
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公益岗位还有两三个月退休,现在合同到期可以续签吗?
三年期满可以跟单位续签合同。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的,非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。
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