你好,如果本人是青岛市的,想请教一下与单位解除劳动合同以前的视同缴费还算吗?

更新时间:2025-05-04 10:22:53
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    关于解除劳动合同前的视同缴费年限,若因故被单位开除,依据《开除公职人员暂行规定》等相关规定,您的视同缴费年限可能将不被计算在内,意味着过往的视同缴费记录将清零。为避免失去这些年限的认可,建议尽快采取行动。
    2025.05.04 10:21:15
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    针对不同情况,处理方式有所不同:若单位同意解除劳动合同,务必在协议中明确视同缴费的具体处理方式;若单位拒绝,可依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁;若对仲裁结果不满,还可根据《民事诉讼法》等法律规定,向法院提起诉讼,继续维权。
    2025.05.04 10:22:00
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    处理此类问题,协商或诉讼是常见途径。首先,尝试与单位进行友好沟通,寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成,可依据《劳动法》等相关法律,提起劳动争议仲裁或诉讼,以维护自己的合法权益。
    2025.05.04 10:22:53
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