你好,假如人在广州市,请指点曾经因旷工被单位除名,但是退休的时候,以前的工龄还不算

更新时间:2025-05-03 08:48:30
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    因旷工被除名,工龄是否计算需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若除名前未受开除处分,工龄可合并计算;若曾受开除处分,则工龄重新计算。未及时处理可能导致退休待遇受损。
    2025.05.03 08:47:20
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    工龄问题处理方式需视具体情况。若未受开除处分,可主张工龄合并计算;若曾受开除处分,则只能重新计算工龄。选择处理方式时,应依据个人实际情况和单位规定进行。
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    工龄问题需分情况处理。若被除名前无开除处分,操作:向单位提供证明材料,申请工龄合并计算。若被除名前曾受开除处分,操作:接受工龄重新计算,或咨询律师寻求其他途径。
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工龄问题处理方式需视具体情况。若未受开除处分,可主张工龄合并计算;若曾受开除处分,则只能重新计算工龄。选择处理方式时,应依据个人实际情况和单位规定进行。
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倘若本人在长沙市,想知道曾经因旷工被单位除名,但是退休的时候,以前的工龄还不算
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请问假设在湖北省武汉市地区曾因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄还算不算
工龄计算需分情况。若未受开除处分:1. 收集被除名前的工作证明;2. 与新单位沟通工龄合并事宜。若曾受开除处分:1. 确认开除记录;2. 按重新就业时间计算工龄
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