求解答在安徽合肥市地区曾经因旷工被单位除名,但是退休的时候,以前的工龄还不算

更新时间:2025-05-01 22:20:51
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求解答在安徽合肥市地区曾经因旷工被单位除名,但是退休的时候,以前的工龄还不算
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    因旷工被除名,工龄是否计算需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》,若除名前未受开除处分,工龄可合并计算;若曾受开除处分,则工龄重新计算。未及时处理可能导致退休待遇受损。
    2025.05.01 22:19:32
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    工龄问题需分情况处理。若被除名前无开除处分,操作:向单位提供证明材料,申请工龄合并计算。若被除名前曾受开除处分,操作:接受工龄重新计算,或咨询律师寻求其他途径。
    2025.05.01 22:20:10
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    工龄问题处理方式需视具体情况。若未受开除处分,可主张工龄合并计算;若曾受开除处分,则只能重新计算工龄。选择处理方式时,应依据个人实际情况和单位规定进行。
    2025.05.01 22:20:51
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律师你好,倘若我现在在金华,想知道曾因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄还算不算
一般来说,除名前的连续工龄可计算。但各地认定有差异。你可收集能证明工龄的材料,如档案、工资条等,去当地社保机构咨询办理退休工龄认定。
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你好,倘若本人现在在安徽合肥市,请指点一下曾因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄还算不算
工龄计算需分情况。若未受开除处分:1. 收集被除名前的工作证明;2. 与新单位沟通工龄合并事宜。若曾受开除处分:1. 确认开除记录;2. 按重新就业时间计算工龄
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退休工龄的计算
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工龄 6025
你好律师,想了解假设在天津市地区曾因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄还算不算
工龄计算需分情况。若未受开除处分:1. 收集被除名前的工作证明;2. 与新单位沟通工龄合并事宜。若曾受开除处分:1. 确认开除记录;2. 按重新就业时间计算工龄
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假设在四川成都市求解答曾因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄还算不算
工龄计算需分情况。若未受开除处分:1. 收集被除名前的工作证明;2. 与新单位沟通工龄合并事宜。若曾受开除处分:1. 确认开除记录;2. 按重新就业时间计算工龄
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假设本人是江苏省无锡市的,请问曾因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄还算不算
工龄计算需分情况。若未受开除处分:1. 收集被除名前的工作证明;2. 与新单位沟通工龄合并事宜。若曾受开除处分:1. 确认开除记录;2. 按重新就业时间计算工龄
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如果人在广西省南宁市,想了解一下曾因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄还算不算
工龄计算需分情况。若未受开除处分:1. 收集被除名前的工作证明;2. 与新单位沟通工龄合并事宜。若曾受开除处分:1. 确认开除记录;2. 按重新就业时间计算工龄
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你好律师,倘若本人老家是东莞,请指点一下曾因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄还算不算
工龄计算需分情况。若未受开除处分:1. 收集被除名前的工作证明;2. 与新单位沟通工龄合并事宜。若曾受开除处分:1. 确认开除记录;2. 按重新就业时间计算工龄
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你好,假设本人在山东省青岛市,想了解曾因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄还算不算
工龄计算需分情况。若未受开除处分:1. 收集被除名前的工作证明;2. 与新单位沟通工龄合并事宜。若曾受开除处分:1. 确认开除记录;2. 按重新就业时间计算工龄
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你好,求解答如果在云南昆明曾因旷工被单位除名,但退休时,以前的工龄还算不算
工龄计算需分情况。若未受开除处分:1. 收集被除名前的工作证明;2. 与新单位沟通工龄合并事宜。若曾受开除处分:1. 确认开除记录;2. 按重新就业时间计算工龄
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假设本人老家是广东省广州市,请教一下因旷工问题被单位除名,退休时工龄还会算吗?
旷工被除名影响工龄。处理方式:1. 与单位沟通,了解除名详情及工龄计算;2. 若沟通无果,准备证据,如劳动合同、社保记录等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求公正
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