想知道在重庆市超过六十岁做门卫无固辞退是否有经济补偿？

更新时间：2025-05-02 08:00:19

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超过六十岁做门卫被无固辞退，有权要求经济补偿。依据《劳动法》规定，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致合法权益受损。

2025.05.02 07:59:09

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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。

2025.05.02 08:00:06

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超60岁门卫被辞退应获补偿。操作如下：1. 与用人单位协商，要求按《劳动法》规定支付经济补偿；2. 协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

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