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底薪1740,一小时13元,周一到周六满八小时之后,周末按两倍记薪,帮我算一下最后的工资
更新时间:2025-04-29 21:53:07
问题描述:
底薪1740,一小时13元,周一到周六满八小时之后,按1.5倍计薪,周末按两倍记薪,星期一到星期六干11个小时,星期天干八小时,从4月19号开始做做到5月18号,5月1日和5月2日发假,帮我算一下最后的工资
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在计算工资时,若公司未按照约定的加班费标准(如周一到周六满八小时后的1.5倍薪资,周末的两倍薪资)支付,你可以依据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条的规定,该法明确规定了在休息日、法定节假日加班时的工资支付标准。若公司违反此规定,你有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司补足差额并可能获得赔偿。
2025.04.29 21:51:02
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从法律角度,确保工资计算准确无误的方法包括:1.与公司明确加班费的计算方式和标准;2.保留好加班记录,如打卡记录、工作日志等;3.定期核对工资单,如有异议及时与公司沟通;4.了解并熟悉《劳动法》中关于工资支付的相关规定,以便在必要时维护自己的合法权益。
2025.04.29 21:51:46
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若在不同月份加班时长不同,工资计算会依据实际加班时长调整。具体操作为:1.正常工作日加班,按小时工资的1.5倍计算;2.周末加班,按小时工资的两倍计算;3.确保每月工资不低于当地最低工资标准(如本题中的1740元)。
2025.04.29 21:53:07
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