请问这个要涉及到赔偿金，还是一部分是平时的工资一部分是产假时的工资（生育津贴）之和除以12的平均工资

更新时间：2025-05-10 03:28:15

问题描述：

你好！现在产假结束了，上班也2个月了，现在接到公司要解散的通知，请问这个要涉及到赔偿金，赔偿金里的工资是平时的工资之和除以12还是一部分是平时的工资一部分是产假时的工资（生育津贴）之和除以12的平均工资来计算赔偿金呢

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吴亮律师
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公司解散应支付赔偿金。计算时，赔偿金的月工资是平时工资和产假生育津贴之和除以12的平均工资。你可和公司协商赔偿，协商不成可走劳动仲裁维权。

2025.05.10 03:28:15

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丁晓燕律师
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公司解散应该是经济补偿金，经济补偿金是你离职前12个月应发工资的平均数

2025.04.30 10:10:04

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程杰律师
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你好，后面有法律问题随时沟通

2025.04.29 11:01:29

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桦仁律所律师
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具体说一下你的情况诉求什么

2025.04.29 09:32:32

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陈泽鑫律师
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诉求是什么？想解决什么问题？

2025.04.29 18:30:16

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