首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
朝阳法律咨询
>
朝阳劳动合同纠纷
> 咨询详情
就开基本工资1580.公司到时候解除劳动合同赔偿的话，是不是补偿按12个月工资的平均工资，其中也包括
更新时间：2025-01-17 09:15:51
问题描述：
工作6年零7个月，如果公司放假四个月，就开基本工资1580.公司到时候解除劳动合同赔偿的话，是不是补偿按12个月工资的平均工资，其中也包括基本那4个月的工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
北京中盾沈阳律师
服务地区：辽宁-沈阳
133-9010-7601
咨询我
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
2025.01.17 09:15:51
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
816332
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
包括那4个月工资。依据《劳动合同法》，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，月工资为解除前十二个月平均工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律风险。
2025.01.16 20:58:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
567726
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
常见处理方式为按法律规定支付经济补偿金。选择时应确保符合《劳动合同法》规定，根据工作年限和月工资标准准确计算，避免违法风险。
2025.01.16 20:59:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1079152
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
应包括4个月工资。操作如下：1. 确认劳动者工作年限；2. 计算前十二个月平均工资，含基本工资那4个月；3. 根据工作年限和月工资标准，支付相应的经济补偿金；4. 确保支付及时，避免法律纠纷。
2025.01.16 21:00:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
有关协议解除劳动合同经济补偿问题
协议解除
13376
我在公司干了一年零二个月，公司在裁员，赔偿是按照底薪加饭贴的12个月的平均工资算的，这样合理吗
你好，请问有什么法律问题您可以直接拨打电话咨询，或者把问题留言下来我们会和您取得联系
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
解除劳动合同赔偿标准
解除劳动合同
25625
我在当前这家公司工作8个月，离职补偿的平均工资是按照这8个月
计算您的平均工资时，应仅计算在当前公司的实际出勤整月，半个月的工资不计入。具体步骤为：1.统计在当前公司的实际整月出勤数；2.将总收入除以实际整月数得出平均工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同的赔偿金要交税吗
解除劳动合同
公司放假半年发放基本工资，请问裁员补偿的前12个月是包含基本工资吗，但半年基本工资已经拉低了平均工资
建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何根据法律规定合理计算劳动合同解除赔偿
解除劳动合同
18341
如果工资是分两张卡发的，工作年性是9年，能要求按劳动法赔偿吗，就是一年平均工资一个月补偿
您好，根据您描述的情况，还未达到法律规定的补偿情况。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退哺乳期员工赔偿标准是前十二个月平均工资吗，因为产假期间没有工资，这样平均工资就拉低了很多
您好，产假期间工资不计算在内。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
长沙8个专业亲子鉴定办理机构名单（2025年最新长沙鉴定机构名单）
亲子鉴定资讯
东莞这边公司停工停产放假超过6个月提交被迫解除劳动合同12个月的平均工资是怎么算是按放假前算，还是把
您好！平均工资是按放假前正常出勤的月份来计算。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交通事故死亡赔偿金有哪些
车祸死亡赔偿
公司倒闭清算，赔偿前12个月的平均工资，但前12个月有病假3个月的工资或者是有医疗期的补助吗？
你好，不能的，病假工资影响赔偿金,因为解除劳动合同经济补偿金的计算,是按解除合同前十二个月的平均工资计算。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
公司跟我们协商赔一个月工资的，那这样过年的这个月休息了那么多天，还要要算进平均工资里面吗？
你好，补的一个月是平时工资
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者解除合同可以要求赔偿的情形
解除合同
595
什么情况解除劳动合同赔偿2N
劳动合同纠纷
8620
在吗，工作5年8个月，如果裁员，赔偿6个月工资，还是12个月工资
具体要看单位解除劳动关系是否合法
全部22个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除补偿金怎么算
解除劳动合同补偿金
694
劳动仲裁经济补偿按照前12个月的平均工资计算，如果前12个月有2个月在家待岗(没有工资)那这个平均工
法律分析：劳动仲裁补偿月工资如何计算 解除劳动合同经济补偿的月工资，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
房产律师
列表内容
嘉善县律师
衡阳律师
海口建筑工程律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳劳动合同纠纷律师
同城律师：
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
专业律师：
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
代海侠律师
近期帮助 13532 人
您好，请问如果因为化学品过敏导致手臂红肿，住院两周，可以判定为工伤吗
1分钟前
肖仁军律师
近期帮助 756 人
起诉邻居，知道房号，但不知道对方姓名和身份证号，可以吗
3分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5096 人
对方恶意挑衅辱骂我女儿，派出去也还没拘留，现在他又把我起诉到法院，现在要开庭了这种情况我改怎么办？
4分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5096 人
暑假工去干团播舞蹈主播跟公司签了合同我们要求给一开始约定好的保底工资干了差不多一个月都没有两百
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99196 人
信访件代写吗
5分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 99196 人
丈夫黑名单，因为公司法人代表问题被黑名单，妻子卡上钱会被划走或冻结吗
5分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5096 人
自己名下微信支付功能被限制了，再用自己名下的手机号码重新注册微信别人实名，还会被限制吗
5分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 5096 人
你好我卖了个账号卖了二十块钱然后不小心找回了他找我赔一千二合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
