被公司辞退，我想要求赔偿

更新时间：2025-04-28 15:16:49

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被公司辞退，我想要求赔偿

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董雅梅律师
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若被辞退，可从以下几方面要求赔偿。首先，需确定辞退行为是否合法。若用人单位属于违法辞退，劳动者可要求按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

其次，要留存相关证据，如劳动合同、辞退通知、工资发放记录等，这些证据对于证明辞退行为的合法性以及自身的权益受损情况非常重要。

最后，可与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。通过合法途径维护自身的合法权益。

2025.04.28 11:26:37

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李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498

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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2025.04.28 08:31:18

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王皓律师
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你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2025.04.28 08:29:33

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赵进泉律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 188-0462-6594

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您可以要求经济赔偿。工作满一年，赔偿一个月工资。如果是违法解除，双倍经济赔偿。

2025.04.28 15:16:49

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党东月律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-4477-2017

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建议先行与对方协商解决达成一致，及时收集证据以备后需不时之需

2025.04.27 21:31:23

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李建忠律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686

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如果单位辞退你的时候没有支付经济补偿金的，你可以申请仲裁。

2025.04.27 21:05:47

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王志伟律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4208-6018

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你好，无故被辞退是可以要求经济补偿

2025.04.28 09:02:16

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您可以根据辞退性质要求相应赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付双倍经济补偿，非过失性辞退按工作年限补偿，过失性辞退则无赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，错过索赔时效。

2025.04.27 19:24:42

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被辞退要求赔偿，常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，不成则考虑向劳动部门申请调解，仍无法解决可提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。

2025.04.27 19:25:54

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被辞退可索赔。操作如下：1. 确认辞退性质，收集证据；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉并申请调解；4. 调解不成，准备材料提起劳动仲裁；5. 仲裁结果不满，可依法提起诉讼。

2025.04.27 19:26:19

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