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被公司辞退怎么要求赔偿
更新时间:2024-11-01 11:25:32
问题描述:
被公司辞退怎么要求赔偿
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6位律师解答
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任旭峰律师
服务地区:湖南-长沙
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你好你是遇到什么纠纷
2024.10.31 17:10:00
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被公司辞退,有权要求相应赔偿。根据《劳动合同法》第四十八条和第八十七条,若公司违规解除劳动合同,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。赔偿金按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资,违规解除则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能影响劳动者权益,如损失赔偿机会。
2024.10.31 15:58:10
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被辞退后,常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。首先尝试与公司协商,若无法达成一致,可向劳动仲裁机构申请仲裁;仲裁结果不满,可依法提起诉讼。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据充分性。
2024.10.31 15:59:46
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被辞退要求赔偿,操作如下:1. 收集证据,如劳动合同、工资条等;2. 与公司协商,提出赔偿要求;3. 协商不成,向劳动仲裁机构申请仲裁;4. 仲裁结果不满,依法向法院提起诉讼。每一步骤都需确保证据充分,以维护自身权益。
2024.10.31 16:00:31
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湖南二十一世纪律师
服务地区:湖南-长沙
你好,请问是什么原因被公司辞退。xm
2024.10.31 18:36:16
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陈平凡律师
服务地区:湖南-长沙
你好 被辞退有经济赔偿,根据你近一年的平局工资。
2024.11.01 11:25:32
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