试用期期间，公司说我不用转正了

更新时间：2025-04-23 17:11:55

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试用期期间，公司说我不用转正了

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您好，试用期辞退如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件，用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明，那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。

2025.04.22 16:17:25

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田洪山律师
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你好，如发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向劳动监察反映。

2025.04.22 17:48:39

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耿正义律师
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如果认为公司存在违法辞退或违法解除劳动合同的情况，可以到劳动仲裁提起仲裁申请

2025.04.23 17:11:55

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针对您提出的问题，如果公司在试用期后声称您不符合录用条件，并据此决定不给予转正，根据《劳动合同法》第三十九条第一项，公司确实需要提供明确的证据来证明您不符合录用条件。这些证据通常包括您在试用期间的工作表现记录、能力评估报告等。若公司无法提供充分证据，其单方面解除劳动合同的行为可能构成违法。因此，建议您仔细审查公司的解除理由和依据，必要时可寻求法律途径维护自己的合法权益。

2025.04.22 14:42:33

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从法律角度看，如果公司无故不给予您转正，您作为劳动者无需承担任何责任。相反，公司可能因违反《劳动合同法》的相关规定而面临法律责任，包括支付经济补偿金等。您有权依法要求公司给予合理解释，并采取相应的法律措施来维护自己的合法权益。

2025.04.22 14:42:58

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若公司无故不给转正，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位协商，明确不转正的具体原因并要求合理解决；协商不成时，第二步是向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解；调解无果，第三步是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自己的合法权益。

2025.04.22 14:44:32

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