入职十几天没合同,想离职。能拿到工资?

更新时间:2025-04-16 21:08:47
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    可以拿到工资。依据《劳动合同法》,即使未签劳动合同,用人单位也应支付工资。不支付可能导致法律纠纷及赔偿。
    2025.04.16 21:06:46
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    常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通解决,若无果则考虑劳动仲裁以维护自身权益。
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    能拿到工资。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付应得工资;2. 若协商不成,收集工作证据,如考勤记录等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及可能的经济补偿。
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