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未成年上班未签合同离职了能要到工资吗？
更新时间：2025-01-12 04:54:13
问题描述：
未成年上班未签合同离职了能要到工资吗？
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未成年未签合同离职也能要工资，应在离职时一次付清。
根据《劳动法》等相关规定，未成年工离职时，用人单位应支付其应得工资，不得拖欠。若未支付，可能面临劳动行政部门处罚，甚至吊销营业执照，严重影响企业信誉。
2025.01.12 04:52:45
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未成年未签合同离职可索薪。
具体操作：1. 收集工作证据，如工时记录、同事证言等；2. 与用人单位协商，要求支付工资；3. 若协商不成，向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
2025.01.12 04:53:08
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未成年未签合同离职要工资，常见处理方式为协商或投诉。
应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
2025.01.12 04:54:13
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