未签订书面劳动合同，不然押金某某000元不退，劳动法没用吗难道
更新时间：2025-04-29 11:14:15
问题描述：
我入职两个月了到今天，然后不想干了，而且身体素质不好，不能熬夜，想离职，离职申请已写了经理已收到，未签订书面劳动合同，劳动法规定未满6个月不需要提前30天通知吧，但用人单位告知提前30天告知离职，不然押金某某000元不退，我4.9日提交的离职申请，后4.某某4问主管说我必须要干满一个月才能走吗，他说不招到人都走不掉。我说怎么可能，劳动法没用吗难道，他说了一句，对我们公司没用，于是，我准备提交被迫离职通知书。但是不知道我们
临泉有没有什么特殊要求不能使用这个。麻烦解答
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