签订了只有乙方的空白合同，但乙方当事人并不知情，导致现在劳动纠纷要告的对象不清楚，是否存在误导乙方？

更新时间：2025-04-15 23:03:07

问题描述：

在职三年，签订了只有乙方的空白合同，现在被辞退，被告公司说我签订的个体户，但乙方当事人并不知情，合同也是当初乙方签完字就快递回公司了，导致现在劳动纠纷要告的对象不清楚，是否存在误导乙方？

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存在误导乙方的可能性。依据《劳动合同法》，用人单位应与劳动者签订双方书面合同，未按规定操作可能构成对劳动者的误导。若公司未书面通知就终止劳动关系，还需支付二倍工资作为赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。

2025.04.15 23:01:10

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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。若合同存在争议，应先通过劳动仲裁委员会进行仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及诉讼成本。

2025.04.15 23:02:26

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被误导可维权。首先，收集证据，如聊天记录、快递记录等；其次，向劳动仲裁委提起仲裁，要求确认劳动关系及赔偿；若仲裁不利，向法院起诉，依据《劳动合同法》维权。同时，可咨询专业律师，确保权益得到最大保障。

2025.04.15 23:03:07

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