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口述和我说不用到期一年也可以离职，但合同说要一年，但我一年之内离职了要给违约金吗
更新时间：2025-04-14 20:35:35
问题描述：
口述和我说不用到期一年也可以离职，但合同说要一年，但我一年之内离职了要给违约金吗
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你好，请问你有什么问题可以详细说一下情况，以便给你更好的解答。
2025.04.14 20:35:35
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合同不到期离职不一定需要支付违约金。是否支付要看具体情况。《劳动合同法》规定，除非单位为你提供了专项培训并约定了服务期或约定了竞业限制，否则不能随意约定违约金。
2025.04.14 18:10:47
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合同不到期可以离职。但处理方式要看具体情况：1.若无约定，则无需支付违约金。2.若约定了服务期或竞业限制，则可能要支付。3.遇到纠纷，可先和单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或起诉。
2025.04.14 18:11:58
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从法律角度来说，常见的处理方式有和单位协商、申请劳动仲裁或者起诉。具体如何选择要看你的实际情况，
比如
单位是否为你提供了培训、是否有竞业限制等。
2025.04.14 18:12:56
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