我的公司是次月25号发工资，举个例子，我在二月中旬预支我三月的工资，然后几天后直接辞职走人，违法吗？

更新时间：2025-04-12 15:20:54

问题描述：

我的公司是次月25号发工资，举个例子，我在二月中旬预支我三月的工资，然后几天后直接辞职走人，违法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赵蒙律师
服务地区：河北-石家庄 177-9806-8528

咨询我

预支工资后几天就辞职走人是否违法需要分情况来看：
1. **不违法的情况**：
- **有约定且按规离职**：如果公司没有明确规定预支工资后不能立即辞职，且您按照法律规定的程序办理了离职手续，比如试用期提前3天、正式用工提前30天以书面形式通知用人单位（前提是您不属于用人单位为您提供了专项培训且约定了服务期的情况）。并且在离职时与公司协商处理好了预支工资的相关事宜，比如在离职结算时扣掉预支的工资或者进行了合理的返还等，那么这种行为不违法。
- **预支工资属应得报酬**：如果预支的工资属于您应得的劳动报酬，即按照您已经工作的时长和工作量来计算，这部分工资确实是您应得的，只是提前发放了，那么您拿了预支工资后辞职也不算违法。
2. **可能违法或违约的情况**：
- **违反公司规定**：如果公司规章制度中明确规定预支工资后在一定期限内不得辞职，而您未遵守该规定，那么可能构成违约。公司有权依据规章制度对您的行为进行处理，并且可能要求您承担相应的违约责任。
- **构成不当得利**：如果预支的工资超出了您正常劳动应得的工资，并且您在离职时没有归还多预支的部分，那么从法律角度看，您占有这部分多预支的款项可能构成不当得利。用人单位有权要求您返还，您拒绝返还的，用人单位可通过法律途径维护自身权益。
- **存在欺诈行为**：如果您虚构理由预支工资后离职，那么可能涉及民事欺诈甚至刑事犯罪。

2025.04.12 11:17:08

点赞
耿正义律师
服务地区：河北-衡水 137-3052-0735

咨询我

谈不上违法，但是预支工资后离职，公司可以追回你的预支款项

2025.04.12 15:20:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职工资什么时候发

辞职工资什么时候发

我在一家干果店工作了3天离开了，公司说工资要等下个月核算完成之后会给工资条的，这种方式合法吗

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法辞职工资发放规定

劳动法辞职工资发放规定

公司说好的月底发上个月的工资相当于一个多月发一次违反劳动法吗？四月份的工资六月5号才发这合法吗？

违法的，您好，麻烦再具体说一下情况

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何处理离职员工的工资问题

如何处理离职员工的工资问题

我提前辞职一个月多，29号到期，现在只给我发四月份的工资，五月份的到月底才发，这什么逻辑哦？

你好，可以申请劳动仲裁维权的。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常离职有工资怎么算

正常离职有工资怎么算

我寒假去厂区干活，然后和中介签的合同是18一个小时，结果我离职了，发上一个月的，本来今天该发工资了

劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动合同，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照劳动合同法规定，申请双倍工资及赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在上海的试用期内离开了我家。被告知三个月后才能拿到最后一个

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗

股份有限公司章程对股东罚款规定有效吗

压三天工资后日结。但是合同不到期。正常离职后，压我的三天工资要下个月20号才能给我。这样合法吗？

应该随时给你结清的，你这个公司不应该压的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职工资的结算方式如何

辞职工资的结算方式如何

我是酒店前台实习生想离职，公司说我只能提前一个月，如果直接走会扣我这个月没有上班那几天工资的1.5倍

实习生与用人单位之间的劳动关系适用劳动合同法

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职后扣工资怎么办

离职后扣工资怎么办

我提前一个月交了离职申请，然后在半个月后有几天没有上班，但是要扣九天工资合法吗？

最好要有请假手续。企业跟员工劳动关系的终止，是看书面的通知或者申请为准，员工到劳动局申请仲裁并不影响劳动合同的履行，所以员工仲裁后没有向单位提出书面的申请离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工工资什么时候发

急辞工工资什么时候发

员工离职工资当天结清吗

员工离职工资当天结清吗

我这几天有急事想辞职，但是，公司规定要等一个月交接，我九月份

1. 劳动者没有提前一个月辞职，公司要扣一个月的工资是不合法的。 2. 如果因劳动者违法解约给公司造成损失的，公司可以扣除其工资，但是每月扣除的部分不得超过其当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职工资应该什么时候结清

离职工资应该什么时候结清

我在一家公司工作了三天，星期五下班后离职。人事说我下个月15

法律分析： 1. 应当支付已经工作三天的相应工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。 2. 如用人单位拒不支付的，劳动者可以向当地劳动监察大

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

北京中盾沈阳律师

近期帮助 53879 人

77年出生的人，新规下60岁能退休吗？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 306953 人

我在达飞云贷的借的钱，逾期了

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 306953 人

老公拿营业执照去贷款，老婆没签字的情况下，可以贷吗

8分钟前

谭泉律师

近期帮助 9814 人

没有签劳动合同，现在已经离职，工资微信发，想要原厂给补发保险厂不给，能告厂里吗

12分钟前

于祝律师

近期帮助 1358 人

下班途中骑电动车摔伤两侧肋骨骨折，肩甲骨骨折

12分钟前

吴亮律师

近期帮助 306953 人

手机抵押，超时未付款，但是叫留几天到时候算费用，第二天被卖了怎么处理

13分钟前

于祝律师

近期帮助 1358 人

我已经到了退休年龄但没有享受到养老保险待遇，若公司跨市搬迁不随公司去会有补偿吗

14分钟前

吴亮律师

近期帮助 306953 人

我在漳平有交十年农保，在厦门交了七年社保，可以把农保并到厦门社保吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟