退休以后被返聘公司搬迁有赔偿吗

更新时间:2025-04-10 15:40:21
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    没有赔偿。退休返聘不属于劳动关系,所以就没有什么补偿一说。
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    退休后返聘员工因公司搬迁被辞退,有权要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定,公司搬迁导致合同无法履行且辞退员工,需按工作年限赔偿,否则将承担法律责任,影响公司声誉及可能面临诉讼。
    2025.04.10 11:40:22
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    退休后返聘遇公司搬迁,常见处理方式为协商赔偿或提起劳动仲裁。建议先与公司协商,按工作年限要求赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益。
    2025.04.10 11:41:07
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    退休返聘遇搬迁有赔偿。操作如下:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》要求按工作年限赔偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构提交申请,阐述诉求及依据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
    2025.04.10 11:42:16
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