我与公司签订劳务合同,并且签署了放弃社保缴纳承诺书,现在公司要辞退我,我可以争取什么补偿

更新时间:2025-04-09 07:40:59
问题描述:
我与公司签订劳务合同,到期日期为2024年8月7日,并且签署了放弃社保缴纳承诺书,现在公司要辞退我,我可以争取什么补偿
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    签署放弃社保承诺无效,公司违法辞退可主张经济补偿。合同未到期,可要求继续履行或按工作年限索要经济补偿。可先与公司协商,不行就申请劳动仲裁。
    2025.04.07 17:31:43
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    若您实际接受公司管理、有固定工作内容,可能被认定为劳动关系,并索要辞退补偿
    2025.04.07 16:55:29
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  • 北鼎律所律师
    服务地区:浙江-杭州 191-0675-8218
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    你好,这是无效的社保承诺。
    2025.04.09 07:40:59
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好目前是咨询什么具体是
    2025.04.07 10:30:55
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:浙江-杭州 199-7527-7277
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    你好有什么可以为你服务的
    2025.04.07 10:36:26
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 137-7741-4111
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    你好 这个是可以解决的
    2025.04.07 10:58:29
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  • 陈泽鑫律师
    服务地区:浙江-杭州
    诉求是什么?想解决什么问题?
    2025.04.07 13:43:03
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前公司让我签订自愿放弃社保的协议,公司后面辞退了我,我想让公司给与我一定的补偿
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁
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我在公司工作十四年了,由于我以前对社保不了解,和公司签订了自愿放弃养老保险,可以要求公司经济赔偿
一般来说,如果员工已经和公司签订了自愿放弃养老保险的协议,那么在退休后可能无法享受养老保险待遇。 然而,即使签订了这样的协议,员工仍然有权要求公司按照法律规定
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我没有在公司缴纳社保。在公司之前,我签署了一份自愿放弃社保的
一、员工签协议放弃社保,离职后能否要求单位补偿 要看员工是自愿放弃还是被迫,如果是被迫放弃可以要求单位补偿。用人单位为员工缴纳社保是法定的义务,不能根据劳动者
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我在超市工作了13年,期间从2011年1月至2023年3月未
需要支付经济补偿的情形: 1. 非过失性辞退; 2. 经济性裁员; 3. 由用人单位提出的协商一致解除劳动合同; 4. 用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情
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我在一家公司工作了十多年,没有签订合同,也没有为我缴纳社保,
辞退未缴纳保险的员工应该补交在职期间的社保和经济补偿,以及未通知就辞退的一个月的代通知金。用人单位未为员工缴纳应缴的社保本身就是不合理的,双方若是协商不了,劳动
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可以向公司要求补偿吗,因为我在该公司工作了4年多,刚入职时只
法律分析:第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司
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我在公司工作了11年,没有签订固定的劳动合同。现在公司已经7
法律分析:劳动合同法明确规定下列情况下,劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支
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