工作期间被老板无限期放假后辞退

更新时间：2025-04-06 18:30:38

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工作期间被老板无限期放假后辞退

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2025.04.06 18:30:38

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青楠律师
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你好，可以收集证据进行劳动仲裁保护自己合法权益

2025.04.06 13:46:07

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北京中盾沈阳律师
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

2025.04.06 13:00:26

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您提到被老板无限期放假后辞退，这可能涉及违法解雇。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在解除劳动合同时需遵循法定程序和条件。若用人单位未按照法定程序或无正当理由解除劳动合同，则构成违法解雇。您可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。法律依据为《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十三条等关于劳动合同解除的规定。

2025.04.06 11:56:10

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从法律角度，您可以通过以下途径维权：一是与被辞退单位协商解决，尽量达成和解；二是若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位承担相应法律责任；三是对劳动仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

2025.04.06 11:57:21

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若您决定申请劳动仲裁，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、辞退通知书等。然后，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料。根据不同情况，您可能需要证明用人单位的解雇行为无合法依据或程序违法。提交后，等待仲裁委员会受理并安排仲裁庭审。

2025.04.06 11:58:25

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