你好,求解答如果在广东广州地区93年企业辞职之前的工龄是否也算视同缴费

更新时间:2025-04-02 21:27:01
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你好,求解答如果在广东广州地区93年企业辞职之前的工龄是否也算视同缴费
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    是否算视同缴费需视工龄连续性,法律依据明确。
    若工龄连续,93年前工龄视同缴费,依据相关政策规定。《社会保险法》等规定明确了视同缴费的情形,不连续则可能不影响。不及时处理,可能影响社保待遇。
    2025.04.02 21:25:38
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    处理此问题常见方式为咨询当地社保部门,或电话查询。
    可通过联系虎丘区社保中心确认,或直接拨打12333热线了解。选择时考虑便捷性与权威性。
    2025.04.02 21:26:24
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    工龄问题需具体情况分析。
    不同情况下处理方式各异:若工龄连续,则无需特别操作;若不连续,需咨询社保部门如何补缴。离职后重新工作,工龄从最后参工时间算。
    2025.04.02 21:27:01
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你好,倘若在金华市请问93年企业辞职之前的工龄是否也算视同缴费
在金华市,93 年企业辞职前的工龄通常可视同缴费,但具体还需结合个人档案等情况确定,建议咨询当地社保部门以获取准确信息。
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请问如果在广东省广州市93年企业离职之前的工龄算不算视同缴费
工龄问题需具体情况分析。 不同情况下处理方式各异:若工龄连续,则无需特别操作;若不连续,需咨询社保部门如何补缴。离职后重新工作,工龄从最后参工时间算。
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想咨询,如果在广东东莞市地区,请问93年企业离职之前的工龄算视同缴费吗
工龄问题需具体情况分析。 不同情况下处理方式各异:若工龄连续,则无需特别操作;若不连续,需咨询社保部门如何补缴。离职后重新工作,工龄从最后参工时间算。
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求解答假设在广西省南宁市地区93年企业离职之前的工龄算不算视同缴费
工龄问题需具体情况分析。 不同情况下处理方式各异:若工龄连续,则无需特别操作;若不连续,需咨询社保部门如何补缴。离职后重新工作,工龄从最后参工时间算。
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想咨询如果老家在广东广州市93年企业离职之前的工龄算视同缴费吗
工龄问题需具体情况分析。 不同情况下处理方式各异:若工龄连续,则无需特别操作;若不连续,需咨询社保部门如何补缴。离职后重新工作,工龄从最后参工时间算。
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求助律师,如果在广东省东莞市,请问93年企业辞职以前的工龄也算视同缴费吗
工龄问题需具体情况分析。 不同情况下处理方式各异:若工龄连续,则无需特别操作;若不连续,需咨询社保部门如何补缴。离职后重新工作,工龄从最后参工时间算。
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你好,我是长春市,想咨询倘若93年企业辞职以前的工龄也算视同缴费吗
工龄问题需具体情况分析。 不同情况下处理方式各异:若工龄连续,则无需特别操作;若不连续,需咨询社保部门如何补缴。离职后重新工作,工龄从最后参工时间算。
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你好,倘若在广州市,想咨询93年企业辞职以前的工龄也算视同缴费吗
工龄问题需具体情况分析。 不同情况下处理方式各异:若工龄连续,则无需特别操作;若不连续,需咨询社保部门如何补缴。离职后重新工作,工龄从最后参工时间算。
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你好律师,我是浙江金华的,想知道如果93年企业辞职以前的工龄也算视同缴费吗
一般来说,93 年前的工龄可视同缴费,但具体还需结合当时政策和个人档案等确定。可向当地社保部门咨询了解详细情况。
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求助律师,我是东莞市人93年企业辞职之前的工龄是否也算视同缴费
工龄问题需具体情况分析。 不同情况下处理方式各异:若工龄连续,则无需特别操作;若不连续,需咨询社保部门如何补缴。离职后重新工作,工龄从最后参工时间算。
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