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假设在山东济南地区想咨询93年企业辞职之前的工龄是否也算视同缴费
更新时间：2025-04-01 11:38:24
问题描述：
假设在山东
济南
地区想咨询93年企业辞职之前的工龄是否也算视同缴费
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是否算视同缴费需视工龄连续性，法律依据明确。
若工龄连续，93年前工龄视同缴费，依据相关政策规定。《社会保险法》等规定明确了视同缴费的情形，不连续则可能不影响。不及时处理，可能影响社保待遇。
2025.04.01 11:37:19
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2025.04.01 11:37:54
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工龄问题需具体情况分析。
不同情况下处理方式各异：若工龄连续，则无需特别操作；若不连续，需咨询社保部门如何补缴。离职后重新工作，工龄从最后参工时间算。
2025.04.01 11:38:24
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