你好，我这边老板把我开除了，工作不给我，就拖着我

更新时间：2025-04-02 07:15:39

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

老板无故开除且拖着工作不交接是不对的。可先与老板协商，要求合理补偿和及时交接。若协商不成，收集证据去劳动仲裁，维护自身合法权益。

2025.04.01 12:43:18

点赞
刘缓缓律师
服务地区：浙江-台州 173-5767-2037

咨询我

建议仲裁公司违法辞退可以主张经济赔偿金

2025.04.01 10:33:27

点赞
姜月律师
服务地区：浙江-杭州 182-6802-0357

咨询我

是是否有是否有数据书面的辞退通知？

2025.04.01 10:46:32

点赞
贾正雨律师
服务地区：浙江-杭州 182-5828-3199

咨询我

您这种可以申请劳动仲裁的

2025.04.01 10:00:22

点赞
杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波 158-8851-3582

咨询我

您好可以帮你维权可以

2025.04.02 07:15:39

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1640741 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

针对您提到老板拒绝出具开除证明并支付工资和赔偿金的情况，这明显违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法第四十八条，用人单位违法解除劳动合同时，劳动者有权要求继续履行合同或获得赔偿金。若老板拒绝配合，您首先可以尝试与用人单位协商，无果后可向劳动争议调解委员会申请调解，或直接提出仲裁。若仲裁裁决仍不能满足您的权益，您有权向法院提起诉讼，以法律手段维护自身合法权益。

2025.04.01 08:56:48

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助452959 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于您被开除后能否要求恢复工作的问题，这取决于您的个人意愿和劳动合同的实际情况。根据《劳动合同法》第四十八条，若您希望继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行。但如果您不要求继续履行，或劳动合同已无法继续，则可以要求用人单位支付赔偿金。因此，您应根据自身情况和劳动合同状态，选择要求恢复工作或获得赔偿金。

2025.04.01 08:57:38

点赞
找法网咨询顾问
已帮助344239 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

面对与老板的法律纠纷，您应从以下方面准备：收集所有与劳动关系相关的证据，如劳动合同、工资单、开除通知等；了解《劳动合同法》中关于违法解除劳动合同的相关规定；准备书面材料，详细陈述您的诉求和法律依据；考虑聘请专业律师或法律援助机构提供咨询和代理服务。确保您的行动合法、有理有据，以最大程度地维护自身权益。

2025.04.01 08:58:48

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。