临时工，因长时间站立导致腰疼无法继续工作，申请离职，公司不同意

更新时间：2025-04-10 13:51:58

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您好，建议与相关方进行沟通，协商无果，可以通过法律途径维护自己的合法权益。

2025.04.10 13:51:58

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你确实可以依据法律条款来维护自己的权益。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若你已按此规定递交了辞职申请，但公司仍不同意，你完全有权利依据此法条去劳动监察部门进行反映或寻求劳动仲裁委员会的帮助，以确保自己的合法权益不受侵害。

2025.03.28 21:06:22

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从法律角度，你应确保离职申请流程合规。首先，准备一份书面辞职报告，明确表达因身体原因无法继续工作的意愿，并注明离职日期（至少三十天后）。其次，若已就医，附上医院开具的身体状况不适合工作的证明材料。最后，将辞职报告和证明材料一并递交给用人单位的人力资源部门，并保留好递交凭证。确保所有步骤都以书面形式进行，以便后续有据可查。

2025.03.28 21:07:04

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如果你希望加速离职流程，可以考虑先去医院开具身体状况不适合工作的证明材料。根据身体状况证明，你可以连同辞职报告一同递交给用人单位，这可以作为你因身体原因不能继续工作的直接证据。若用人单位仍不批准，你可以立即向劳动监察部门反映，以加速处理流程。

2025.03.28 21:08:26

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黄祖军律师
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你好，可以根据合同提前申请

2025.03.29 06:41:49

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