拖欠一年的工资他公司倒闭了

更新时间：2025-03-27 13:52:21

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拖欠一年的工资他公司倒闭了

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四川锦昕恒律所律师
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综上所述,公司倒闭欠一年的工资是能给且必须给的,这是由《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国企业破产法》等法律明确规定的

2025.03.27 13:37:56

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左杰律师
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您好，具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。

2025.03.27 13:03:15

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赵江龙律师
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你好公司在哪里拖欠了多少工资

2025.03.27 13:52:21

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张洁律师
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请问您这个事情涉及多少金额呢？

2025.03.27 13:28:39

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艾信伶律师
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您好，很高兴为您提供法律服务

2025.03.27 13:50:15

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吴余茹律师
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你好，可以申请劳动仲裁处理的

2025.03.27 13:33:54

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四川世律律所律师
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你好，标的多少？可以起诉

2025.03.27 13:26:12

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你提到公司倒闭后可能无资产可供执行的情况，这确实是个棘手的问题。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，你依然有权通过协商、调解、仲裁、诉讼等途径维护自己的工资债权。虽然公司无资产可供执行，但法律程序仍需走完，以便在未来公司有可能恢复资产或找到其他责任主体时，你的权益能得到保障。同时，你也可以关注是否有破产清算等程序，以便在程序中申报债权。

2025.03.27 12:00:24

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从法律角度看，公司倒闭后，员工的工资债权通常具有一定的优先受偿权。根据相关法律法规，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应依照法定顺序清偿，其中就包括职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。因此，在公司倒闭的破产清算程序中，你的工资债权有望得到优先清偿。

2025.03.27 12:01:07

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在申请仲裁或诉讼前，你需要准备以下材料来支持工资债权：1、与公司签订的劳动合同或工作证明，证明你与公司存在劳动关系；2、工资条、银行流水或公司出具的工资欠款证明，证明公司拖欠工资的事实；3、与公司协商的记录、调解申请书（如已申请调解）等，证明你已尝试通过其他途径解决争议。准备好这些材料，有助于仲裁或诉讼程序的顺利进行。

2025.03.27 12:02:30

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