老板拖欠我一年的工资到现在才给一万五千元,问她去年的工资还是用推,请问该怎么做?

更新时间:2025-03-31 22:39:07
问题描述:
老板拖欠我一年的工资到现在才给一万五千元,还有八千多元,今天问她推明天,以上是2024年的。今年己做了2个月。问她去年的工资还是用推,请问该怎么做?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    可先与老板协商,保留相关证据。若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,用法律手段维护自身权益。
    2025.03.26 12:24:02
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁
    2025.03.23 20:51:30
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  • 刘缓缓律师
    服务地区:浙江-台州 173-5767-2037
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    让她给你打个欠条,截止今天,尚欠多少,在下个月几号前付清;如果到期不付可以考虑起诉
    2025.03.31 22:39:07
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方双方这双方这些是不是有双方之间是否有进行过结双方之间是否有进行过结算呢?
    2025.03.23 22:25:16
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好可以帮你解决可以
    2025.03.23 07:51:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助159378 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    您可以申请劳动仲裁或起诉来维权。根据《劳动法》规定,老板不得无故拖欠工资,否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致您的权益受损,建议及时采取行动。
    2025.03.22 23:45:34
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助296452 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    常见的处理方式是劳动仲裁或诉讼。若希望快速解决且保持关系,可选劳动仲裁;若老板态度恶劣,建议直接起诉以维护自身权益。
    2025.03.22 23:47:17
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1857744 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可仲裁或起诉。操作如下:1. 收集证据,如工资条、聊天记录等;2. 向劳动仲裁委提交仲裁申请,或向法院提起诉讼;3. 等待裁决或判决,根据结果要求老板支付拖欠工资。
    2025.03.22 23:48:16
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现在有一家是2022年做的到现在还欠6千不给,多次问他不给,现在还说价格贵,请问我要怎么处理
既然有报价、数量及签字,可先与其协商,若仍不给,可收集证据向法院起诉,通过法律途径解决。
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拖欠工资法人是否坐牢
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拖欠劳动报酬争议 15374
你好!我想咨询一下,像拖欠工资怎么才能有效解决,我今年在广西玉林兴业那里做工地,从十月份5号就做玩了
1. 工资拖欠去当地劳动行政部门举报。 2. 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 3. 如果当事人
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我是干装修的,包工头欠我工程款两万六千元,以有3年了一直没给
(一)协商:遇到对方老板欠钱不还的情况,首选的方式是协商,这种方法最省时省力; (二)请求支付令:支付令是指人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定
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工厂拖欠工资如何举报
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工资奖金 15851
是真人吗,干了一星期由于课业情况离职,说好的到20号发工资,昨天今天都问这个老板要他一直不发怎么处理
法律分析:协商解决,老板不能因为跟员工吵架就不发放工资,如果协商不成,员工可以到劳动行政部门举报,也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不满意的,在拿到仲裁
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拖欠工资要怎么起诉
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工资福利 17378
如何起诉公司拖欠工资
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工资福利 18032
请问2014年,欠的一万多块钱的人工费,现在还能要的到吗?有14年的欠条,两年前,现在今年打电话他没
根据我国法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的除外。也就是说,一般情况下,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起
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老板拖欠员工工资怎么起诉
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拖欠劳动报酬争议 15175
昨天晚上,在三亚。目前是我兼职,昨晚向所在店的店长说我只干到
根据我国法律,劳动者有取得劳动报酬的权利。只要劳动者向用人单位提供了劳动,用人单位都应当向劳动者发放工资,不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。同时,对于用人单位未在
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