我到了法定退休年龄，但是个人原因保险没交够15年，公司可以终止劳动合同吗？

更新时间：2025-03-21 21:06:10

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到达法定退休年龄，公司可终止劳动合同。依据《劳动合同法》等规定，退休年龄为法定丧失劳动能力年龄，企业可不续签且无需经济补偿。未及时处理可能导致无法享受社保待遇。

2025.03.21 21:03:37

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公司可终止合同。操作如下：1. 确认员工已达法定退休年龄；2. 通知员工合同终止，无需经济补偿；3. 协助员工办理退休手续。若需员工继续工作，则签订退休返聘协议。

2025.03.21 21:04:33

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常见处理方式为终止合同或退休返聘。若员工已达退休年龄，应终止劳动合同；若企业需员工继续工作，可按退休返聘方式签订聘用协议。

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