我在上面那个公司上了有九天就辞职了，但是自离的话要扣除三天的工资他说如果不自离的话，那就还要上一个星

更新时间：2025-03-20 19:15:19

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我在上面那个公司上了有九天就辞职了，但是自离的话要扣除三天的工资他说如果不自离的话，那就还要上一个星期

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你询问的关于公司扣除三天工资作为自离惩罚的合法性，根据解答内容，我国劳动法保护劳动者权益。虽然《劳动合同法》第三十七条规定员工需提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，但如合同无特殊约定，自行离职并不等同于可以随意扣除工资。若合同或公司规章制度中有此类不合理条款，可能违反《劳动法》第五十条关于工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人的规定。因此，公司无故扣除工资作为惩罚可能不合法，你可以尝试与领导协商，协商不成可向劳动局求助或诉诸法律。

2025.03.20 19:13:05

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对于你不想自离也不想继续工作一周的困境，可尝试以下方案：1. 查阅劳动合同及公司法规定，确认是否有其他离职途径或补偿方案；2. 与人力资源部或上级领导深入沟通，表达个人情况，寻求双方都能接受的解决方案，如提前离职但支付部分工资；3. 若公司内部无法达成一致，可向外部机构如劳动局咨询，了解是否有调解服务。

2025.03.20 19:14:16

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从法律角度，维护权益可遵循以下步骤：1. 保留所有工作记录、工资单及与公司的沟通记录作为证据；2. 尝试与公司协商解决，明确表达你的离职意愿及工资支付要求；3. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，申请调解；4. 必要时，依据《劳动合同法》等相关法律，准备材料向人民法院提起诉讼，确保合法权益得到保障。

2025.03.20 19:15:19

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