我老家在安徽合肥,想咨询公司不给安排工作,也不辞退,就是晾着。这种情况应该如何解决

更新时间:2025-03-19 08:30:03
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    公司不安排工作也不辞退,可投诉或仲裁。依据《劳动法》,单位应提供劳动条件并支付工资,否则劳动者有权投诉或申请仲裁,否则将影响劳动者的合法权益及工资收入。
    2025.03.19 08:29:24
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    常见处理方式为投诉举报或申请劳动仲裁,以及书面辞职要求经济补偿。选择时需考虑个人权益受损情况及单位态度,若单位拒绝改正,则建议采取法律手段维权。
    2025.03.19 08:29:45
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    可投诉或仲裁。具体操作:1. 向劳动监察部门投诉,说明公司不安排工作也不辞退的情况;2. 申请劳动仲裁,要求恢复工作或支付全额工资;3. 如公司仍不改正,可书面辞职并要求经济补偿金,确保自身权益不受损害。
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可以要求支付待岗工资并明确待岗期限。若长期不安排工作,可以主张被迫解除劳动关系。
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目前是在试用期,被公司无理由辞退了,而且没有给工资,这种情况该怎么处理呢
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但是所在公司老板不给我签劳动合同,每个月的工资还不按时发放,咨询一下这种情况我应该怎么办
携带收集到的证据材料,撰写一份详细的情况说明,包括你的入职时间、工作岗位、工资情况、老板的违法行为等。
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