在厂里工作5年没社保，辞职后能否追讨经济补偿？

更新时间：2025-03-16 13:46:57

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辞职后可追讨经济补偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保违法，可要求补缴并支付经济补偿。不及时处理，可能面临权益无法保障的不良后果。

2025.03.16 13:21:25

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可追讨补偿。操作如下：1. 确认未交社保，与公司协商补缴；2. 若未签合同，申请劳动仲裁要求双倍工资；3. 被违法解雇时，要求经济赔偿金；4. 核实加班情况，索要加班工资及赔偿金；5. 遭遇克扣工资，要求足额支付并加付赔偿金。

2025.03.16 13:22:44

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常见处理方式包括要求补缴社保、支付双倍工资等。根据具体情况选择，如未签合同可要求双倍工资，被违法解雇可要求赔偿金，确保权益最大化。

2025.03.16 13:23:12

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