工伤两年多厂子想辞退我

更新时间：2025-03-17 10:01:26

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针对您工伤两年多后被厂子想辞退的情况，根据《劳动合同法》规定，除了可以主张以经济补偿为标准支付的两倍赔偿金外，您还可以主张继续履行劳动合同，或者要求单位支付工伤医疗补助金、伤残就业补助金等工伤相关待遇。因为《劳动合同法》明确禁止违法解除劳动合同，并规定了相应的赔偿责任，同时《工伤保险条例》也保障了工伤职工的合法权益。

2025.03.16 02:48:00

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若厂子提出协商解除劳动合同，您可根据自身情况考虑是否接受。若接受，应明确赔偿金、工伤补偿等条款；若不接受，可坚持要求合法待遇。记得保留好工伤认定、劳动合同等证据，以便维权。

2025.03.16 02:49:01

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从法律角度，您应首先保留好工伤认定决定书、劳动合同、工资单等证据。其次，了解相关法律法规，如《劳动合同法》、《工伤保险条例》等。最后，若发生纠纷，可先尝试与单位协商解决，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2025.03.16 02:49:18

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