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我申请劳动仲裁主张双休日未休的天数加班工资，仲裁庭认为微信约定9000元工资半刮了加班工资，有没有改
更新时间：2025-03-26 14:24:59
问题描述：
avatar 入职时候，厨师长在微信里告知，一个月工资9000，每月休息两天，每天上班八小时，我申请劳动仲裁主张双休日未休的天数加班工资，仲裁庭不支持，仲裁庭认为微信约定9000元工资半刮了加班工资，在
宁波
起诉到法院有没有改判的可能
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
桦仁律所律师
服务地区：浙江-宁波
176-0450-1151
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具体说哦说一下您当前情况诉求是什么
2025.03.26 14:24:59
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杨林礼律师
服务地区：浙江-宁波
158-8851-3582
咨询我
您好可以帮你维权可以
2025.03.16 08:38:26
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有可能改判。依据《劳动法》等相关规定，加班需支付加班费，微信约定不明不能视为包含加班费。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损。
2025.03.15 17:19:02
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平台特邀律师
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131097
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平均2分钟内
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常见处理方式有投诉和仲裁。可先向劳动保障监察机构投诉，或再次申请仲裁，要求明确加班工资。选择时应考虑证据充分性及效率。
2025.03.15 17:20:22
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找法网咨询顾问
已帮助
1416024
人 · 响应时间
平均4分钟内
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有改判可能。操作：1. 收集微信聊天记录等证据；2. 向法院起诉，主张微信约定工资不含加班费；3. 强调加班事实及未支付加班费情况。
2025.03.15 17:21:33
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