我本人未成年我在跟学校实习期间我在店里生病晕倒了她们可以直接从工资里扣掉医药费吗？

更新时间：2025-03-17 16:24:45

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您好：一般情况下，店里不可以直接从你工资里扣掉医药费。

如果是自身疾病导致晕倒，不属于工伤，且实习协议中没有相关约定，单位没有义务支付你的医药费，也不能随意从你工资中扣除。依据《未成年工特殊保护规定》，用人单位对未成年工有健康检查、职业安全卫生教育等义务，但未明确提及要承担其非工伤疾病的医药费。同时，根据相关劳动法规，只有在劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失等特定情形下，用人单位才可按约定扣除工资，但扣除有比例限制且不能低于最低工资标准。

要是晕倒被认定为工伤，那么治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。如果单位没有为你缴纳工伤保险，那么相应的工伤赔偿责任应由单位承担，而不能直接从你的工资里扣除医药费来抵偿单位应承担的责任。

你可以先查看实习协议中是否有关于医疗费用承担的条款，同时了解当地劳动法规对于实习学生权益保护的具体规定。若单位无正当理由扣除你工资支付医药费，你可向当地劳动监察部门投诉或寻求学校的帮助，维护自己的合法权益。

2025.03.14 22:48:47

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任思雨律师
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您好！此问题请与我们详细沟通具体情况，提供解决方案。

2025.03.17 10:40:23

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韩梦云律师
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你好需要我们的协助吗？

2025.03.17 16:24:45

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