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第一次发了我正确的工资1911第二次应该发79小时每小时十三元的工资，财务说是纳税了可是第一个月并没

更新时间：2025-03-21 21:16:25
问题描述：
您好，我寒假期间在一家零食店打小时工，他们工资分两次发每个月十五号发一次，第一次发了我正确的工资1911第二次应该发79小时每小时十三元的工资，却给我少发了四十二块四。跟我们一起的临时工全部少发了，财务说是纳税了可是第一个月并没有，而且我两个月加一起只有2938元，怎么会扣四十多
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  • 党东月律师
    党东月律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-4477-2017
    咨询我
    根据你描述的情况，财务所说的纳税扣除可能存在问题。

    如果你与零食店签订了劳动合同，建立了雇佣关系，你的收入属于工资薪金所得。在2024年，工资薪金所得的个人所得税起征点是每月5000元。你两个月的收入总共才2938元，未达到起征点，是不需要缴纳个人所得税的。

    如果你没有签订劳动合同，与零食店属于劳务关系，你的收入则属于劳务报酬所得。劳务报酬所得每次收入不超过4000元的，减除费用800元后为应纳税所得额，适用20%的税率。你第二次应发工资为79\times13 = 1027元，若按劳务报酬计税，应纳税额为(1027 - 800)\times20\%=45.4元，这与少发的金额较为接近。但通常情况下，劳务报酬所得是按次计征，你第一次工资未扣税，第二次却扣税，这种做法不符合常规计税方式。

    建议你先查看与零食店签订的合同或协议，确认双方的关系是雇佣还是劳务。然后，可以与财务人员进一步沟通，要求其出示扣税的相关依据和计算方法。如果沟通后仍无法解决问题，可以向当地劳动监察部门或税务部门咨询，维护自己的合法权益。
    2025.03.21 21:16:25
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  • 李建忠律师
    李建忠律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
    咨询我
    你好，根据你说的情况，你们没有达到需要缴税的工资标准，可以向税务部门了解情况
    2025.03.14 20:51:40
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  • 王志伟律师
    王志伟律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨 186-4208-6018
    咨询我
    您好，您可以自己按照条款详细算一下哈
    2025.03.15 11:18:39
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我想知道我现在工作的公司每个月都会扣一笔保洁费，还有一些工作
法律分析：用人单位克扣工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动
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